Эл аралык соода командасынын ишкердик жөндөмүн жана деңгээлин жогорулатуу, иш идеяларын кеңейтүү, иш ыкмаларын жакшыртуу жана иш натыйжалуулугун жогорулатуу, ошондой эле ишкананын маданиятын курууну чыңдоо, команданын ичиндеги коммуникацияны жана ынтымакты чыңдоо үчүн Башкы менеджер — Эми Эл аралык соода бизнес тобун жетектеди, анда 20га жакын адам Пекинге барышат, анда биз атайын команда куруу иш-чараларын баштадык.

Команда куруу боюнча иш-чаралар ар кандай формада өттү, анын ичинде альпинизм боюнча мелдеш, пляж боюнча мелдеш жана от жагуу кечеси. Бийликке чыгуу процессинде бири-бирибизге күч сынашып, командалык биримдиктин духун көрсөттүк.

Мелдештен кийин баары чогулуп, жергиликтүү тамактарды ичип, ырахаттанышты; андан кийинки от жалындап, ар кимдин энтузиазмын туудурду. Биз түрдүү оюндарды өткөрүп, кесиптештердин ортосундагы сезимдерди виртуалдык түрдө арттырып, баардыгынын түшүнүгүн жана биримдигин арттырдык.

Бул команда түзүү ишмердүүлүгү аркылуу биз бөлүмдөрдүн жана кесиптештердин ортосундагы байланышты жана кызматташтыкты чыңдадык; компаниянын биримдигин чыңдоо; эмгектин натыйжалуулугун жана кызматкерлердин шыктануусун жогорулатуу. Ошол эле учурда, биз экинчи жарым жылдыкта компаниянын иш милдеттерин жөнгө салып, акыркы аткарууну аяктоо үчүн кол менен бара алабыз.

Азыркы коомдо эч ким өз алдынча тура албайт. Корпоративдик мелдеш жеке мелдеш эмес, командалык мелдеш. Ошондуктан, биз лидерлик сапаттарды өркүндөтүп, гуманисттик башкарууну ишке ашырып, адамдарды колунан келгендин баарын кылууга, өз милдеттерин аткарууга, команданын биримдигин чыңдоого, акылмандык менен бөлүшүүгө, ресурстарды бөлүштүрүүгө жетишишибиз керек, натыйжада утуп-утуп кызматташтыгына жетишүү, жана акырында жогорку сапаттагы жана натыйжалуу командага жетишүү керек, ошону менен компаниянын тез өнүгүшүнө көмөктөшөт.