Эл аралык соода командасынын бизнес көндүмдөрүн жана деңгээлин жогорулатуу, жумуш идеяларын кеңейтүү, жумуш ыкмаларын жакшыртуу жана иштөөнүн натыйжалуулугун жогорулатуу, ошондой эле ишкана маданиятын куруу, команданын ичиндеги байланышты жана биримдикти чыңдоо максатында, башкы менеджер — Эмми Эл аралык соода бизнес командасын жетектеди, алардын дээрлик 20 адамы Пекинге барып, ал жерде биз атайын команда куруу иш-чараларын баштадык.

Команда куруу иш-чаралары ар кандай формада өттү, анын ичинде альпинизм мелдеши, пляж мелдеши жана от жагуу кечеси болду. Альпинизм процессинде биз мелдешип, бири-бирибизди колдоп, командалык биримдик рухун көрсөттүк.

Мелдештен кийин баары жергиликтүү тамак-аштан ичип, ырахат алуу үчүн чогулушту; андан кийин жагылган от баарынын шыктануусун күчөттү. Биз ар кандай оюндарды өткөрүп, кесиптештерибиздин ортосундагы сезимдерди виртуалдык түрдө күчөтүп, баарынын түшүнүшүүсүн жана биримдигин чыңдадык.

Бул команда куруу иш-чарасы аркылуу биз бөлүмдөр жана кесиптештер ортосундагы байланышты жана кызматташтыкты бекемдедик; компаниянын биримдигин бекемдедик; жумуштун натыйжалуулугун жана кызматкерлердин шыктануусун жогорулаттык. Ошол эле учурда, биз компаниянын жылдын экинчи жарымындагы жумуш тапшырмаларын уюштуруп, акыркы ишти аягына чыгаруу үчүн биргелешип иштей алабыз.

Азыркы коомдо эч ким өз алдынча тура албайт. Корпоративдик атаандаштык – бул жеке атаандаштык эмес, командалык атаандаштык. Ошондуктан, биз лидерлик көндүмдөрүн өркүндөтүп, гуманисттик башкарууну ишке ашырып, адамдарды колунан келгендин баарын жасоого, өз милдеттерин аткарууга үндөп, командалык биримдикти чыңдап, акылмандык менен бөлүшүүгө, ресурстарды бөлүшүүгө жетишип, өз ара пайдалуу кызматташууга жетишип, акырында жогорку сапаттагы жана натыйжалуу командага жетишип, ошону менен компаниянын тез өнүгүшүнө өбөлгө түзүшүбүз керек.