Үстүбүздөгү жылдын август айында биздин компания ПКК тобун уюштурган.Эсимде, акыркы жолу 2017-жылдын август айында болгон. Төрт жылдан кийин биздин энтузиазм өзгөрүүсүз бойдон калууда.

Биздин максатыбыз жеңүү же жеңилүү эмес, төмөнкү пункттарды камтуу

1. ПКнын максаты:

1. Ишканага жандуу күч киргизүү

ПК ишканалар үчүн «токтоп калган суу бассейнинин» абалын натыйжалуу бузуп коё алат.ПКнын мада-ниятын киргизуу «сом эффектин» пайда кылып, буткул коллективди активдештирет.

2. Кызматкерлердин мотивациясын жогорулатуу.

ПК кызматкерлердин шыктануусун эффективдуу мобилизациялап, алардын эмгекке болгон шыктануусун ойгото алат.Бизнести башкаруунун өзөгү - команданын мотивациясын кантип стимулдаштыруу.

Ал эми ПК команданын мотивациясын стимулдаштыруунун эң эффективдүү каражаттарынын бири.

3. Кызматкерлердин потенциалын колдонуңуз.

Жакшы пк маданияты кызматкерлерге кысым астында талыкпай иштөөгө, өз потенциалын стимулдаштырууга жана өз үмүтүн жандырууга мүмкүндүк берет.

2. Маанилүүлүгү:

1. Коллективдин атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу, ишкананын жашоосунун негизи.

2. Команданын иштешин өркүндөтүңүз, ПКнын иштеши абдан жакшыртылышы мүмкүн.

3. Жеке атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу жана жеке жөндөмдүүлүк ПКда тез өркүндөтүлөт.

4. Жеке мамилени жакшыртуу, мурунку жана кийинки салыштыруу, эмгек акы тынымсыз өсүүдө.

ПК уч айга созулду.Бул үч айдын ичинде ар бирибиз 100% аракет кылдык, анткени ал жеке адамдарга гана тиешелүү эмес, бүтүндөй коллективдин намысын коргойт.

Биз эки топко бөлүнгөнүбүз менен, экөөбүз тең TheOne Metalдын үй-бүлө мүчөлөрүбүз.， биз дагы эле бир бүтүнбүз.Бизде сөзсүз түрдө пикир келишпестиктер, талаш-тартыштар болот.Бирок акырында көйгөйлөр биринин артынан бири чечилди.

Финалдык жеңиш көбүрөөк упай топтогон топко таандык болду, ал эми жеңген топ Алынган бонустардын бир бөлүгү компаниянын бардык кесиптештерин кечки тамакка чакырууга жумшалды.

Кыска жеңишти майрамдоо менен бирге биз команда куруу иш-чарасын да уюштуруп, бул биздин команданы уламдан-улам ынтымагын арттырып, чыңдалып, компаниянын гүлдөп-өсүшүнө себепкер болдук.